Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, notamment chez les corps médicaux généralistes, les pédiatres et autres professionnels des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs études scientifiques supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui facilite l’obtention d’un permis de séjour pour les personnes exerçant une pénurie de candidats. Cependant, les corps médicaux doivent gagner une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui entraine les étapes décrites dans les paragraphes suivants. nÉtape 1 : les compétences en allemand - Toute personne souhaitant travailler en Allemagne en tant que médecin, dentiste, ingénieur ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une application professionnelle et informelle. nLa première étape se résume à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit à la hauteur B2 ou C1 du la section européen courant de référence pour les langues.
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L’une des politiques de la POEA en ce qui concerne les groupements de recrutement certifiées se résume à inscrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est réalisée dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de revenu, sans compter les coûts de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de placement, sauf si vous avez un contrat de travail valide et un reçu officiel. Le récépissé officiel servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas captiver par les petites annonces ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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d'un autre côté, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les agences de voyage, qui promettent un boulot hors de france. Prenez note que les agences de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à mobiliser de prochains travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin habitant hors de france peut éviter le recrutement non valide peut permettre au demandeur de cdi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui bénéficie de ses exercices pour travailler à l’étranger. pour récupérer une liste des agences de recrutement philippines certifiées, veuillez parcourir le site Web - Agence de recrutement philippin.