Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, en particulier chez les corps médicaux généralistes, les pédiatres et autres spécialistes des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs études scientifiques supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui facilite l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de candidats. Cependant, les médecins doivent obtenir une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui implique les étapes décrites ci-dessous. nÉtape 1 : démontrer les compétences en allemand - Toute personne voulant bosser en Allemagne en tant que médecin, dentiste, pharmacien ou psychothérapeute doit posséder des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une utilisation professionnelle et informelle. nLa première étape revient à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit à la hauteur B2 ou C1 du volet européen courant de référence pour les langues.
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L’une des politiques de la POEA concernant les groupements de recrutement certifiées se résume à inscrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de indemnité, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun coûts de placement, sauf si vous avez un contrat de travail valide et un reçu officiel. Le récépissé officiel servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas captiver par les jobs ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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par ailleurs, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les cabinets de trip, qui promettent un emploi à l’étranger. Prenez note que les groupements de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à agréger de futurs travailleurs philippins à l’étranger. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin habitant hors de france peut éviter le recrutement illégal peut permettre au demandeur de travail d’économiser son argent durement gagné par celui qui bénéficie de ses efforts pour travailler à l’étranger. pour récupérer une liste des agences de recrutement philippines agréées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.