Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, en particulier chez le milieu médical généralistes, les pédiatres et autres spécialistes des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour améliorer leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs études scientifiques supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui rend simple l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de élèves. Cependant, le milieu médical doivent obtenir une licence allemande pour exercer la médecine ( Approbation ), ce qui implique les phases décrites ci-après. nÉtape 1 : démontrer les compétences en allemand - Toute personne souhaitant bosser en Allemagne en tant que médecin, dentiste, ingénieur ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une utilisation professionnelle et informelle. nLa première étape consiste à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit à la hauteur B2 ou C1 du l'encart européen commun de référence pour les langues.
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L’une des vues de la POEA en ce qui concerne les groupements de recrutement certifiées consiste à écrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, vérifiez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de paie, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail valide et un reçu officiel. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas séduire par les offres d'emplois ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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par ailleurs, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les cabinets de voyage, qui promettent un stage à l’étranger. Prenez note que les agences de trip et les centres de formation ne sont pas autorisés à engager de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin résidant hors de france peut éviter le recrutement pas permis peut permettre au demandeur d’emploi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses efforts pour bosser à l’étranger. pour avoir une liste des groupements de recrutement philippines certifiées, veuillez découvrir le site Web - Agence de recrutement philippin.